有料職業紹介
Staffing agency service

会議の様子
モノづくり
食品加工
講習風景

直接雇用を希望する求職者様を、正社員または契約社員としてご登録いただいた企業様にご紹介いたします。一般的に人材紹介と呼ばれているサービスです。


選任の人事コンサルタントが、企業様の経営戦略や方針などをヒアリングして、事業戦略に即した採用をコンサルティングします。最適な人材をご紹介いたします。

また、有料職業紹介では採用決定までに企業様に費用をご負担いただくことはなく、採用における企業リスクを軽減していただくことができます。

採用までの流れ
Flow

①募集内容のヒアリング

貴社での仕事内容や、必要とされる人材のスキル・キャリア
就業条件などをお伺いして、求人票を作成します。

②基本契約の締結

各種契約書に記載いただき、基本契約を締結します。

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③書類選考

弊社がご紹介する人材の書類選考をおこなっていただきます。

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④面接

書類選考を通過した候補者と面接していただきます。
面接の調整や、合否の通知は弊社がおこないます。

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⑤内定・採用

貴社に変わり、採用条件の確認や入社時期の調整など
入社までの内定者フォローを弊社が代わって対応します。

厳選した人材を紹介

あらかじめ厳選した人材を紹介するため、
募集・採用などに係る手間、コストを省けます。

<紹介料の返戻金制度について>

紹介した求職者が入社後、一定期間内に自己都合による退職及び求職者の責に帰すべき事由による退職をした場合においては紹介料の返金制度を設けております。

・入社後~1ヶ月以内:紹介料の80%を返金
・1ヶ月~2ヶ月以内:紹介料の50%を返金
・2ヶ月~3ヶ月以内:紹介料の30%を返金
・3ヶ月~4ヶ月以内:紹介料の10%を返金

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